Post-Convention, May 2019 / Retour sur le congrès, mai 2019

April 29, 30 and May 1 saw CATCA hosting its triennial convention at the Rimrock Resort in Banff. This convention was the biggest CATCA has ever hosted, with 318 registered guests, delegates, official and member observers, and what may be a first… 3 dogs. We were also joined by international guests from the US, Britain, Australia and New Zealand.

Sunday night, everyone got together for the Organizing Committee’s welcome reception – a chance to settle in and catch up with colleagues and friends.

Day 1 – April 29

Day one started with three different presentations to our delegates and observers in break-out groups.

Gord Howe, CATCA classification analyst, gave an update on classification and the work being done on the redesign of knowledge and impact factors. The presentation was well received and resulted in delegates putting forward a resolution on the convention floor for CATCA to pursue the implementation of the changes that were discussed.

NATCA’s Garth Koleszar spoke to members about their Professional Standards program. The program’s goal is to promote and maintain the highest degree of professional conduct among Air Traffic Controllers. It provides NATCA members the opportunity to address performance and/or conduct of their peers before the issues escalate to the employer for corrective action(s). Feedback on Garth’s presentation was overwhelmingly positive and resulted in motion from the delegates to implement the program at CATCA.

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The last information session was given by Doug Best and myself. Doug spoke to the members about CATCA’s finances and went through the Association’s financial. Doug and I then updated members on a fatigue issue Transport Canada has with NAV’s scheduling practices and the potential effect on CATCA members. Collective bargaining was also discussed, followed by an open Q&A session.

CATCA’s AGM was held in the afternoon. The Association’s financial reports were summarized by auditor Tony Tattersfield who also fielded questions from the delegates. The auditor was reappointed for the coming fiscal year, and the AGM was declared closed.

The next order of business was to officially open convention. Each RVP did a roll call of their region’s delegates, a quorum was declared, and the convention was handed over to Gord Howe who, for the second time, acted as convention chair.

The reports of the CATCA Executive Board, the Elections Committee, the Board of Trustees and the OSH committee were presented. A minute of silence was held after the list of deceased members, both active and retired, was read. This year’s list was a particularly sobering with 101 names being read.

When convention adjourned for the day, members headed out to Wild Bills for a western BBQ… and for the bravest of them all – a chance to ride the mechanical bull!

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Day 2 – April 30

Unifor President Jerry Dias opened convention by speaking to the convention floor and answering questions from the membership.

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Convention business began, and By-law amendments and policy resolutions were discussed and voted on. The debate was thorough and respectful. A summary of all resolution results is listed below.

Convention business was suspended for the afternoon while CATCA recognized YEG ACC controller Michael Cormier for his kindness towards our NATCA brothers and sister. Michael was the first person to send a pizza to colleagues in Anchorage, Alaska during the US government shutdown. That gesture of kindness started a movement. It was a wonderful moment to see Michael recognized by his peers and the leaders of NATCA who were in attendance.

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Trish Gilbert, NATCA EVP, then stood to thank the membership by handing out “Solidarity” shirts for everyone. One more stellar example of the family bonds between CATCA and NATCA.

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NAV Canada’s CEO, Neil Wilson, then addressed the convention floor. Neil thanked CATCA members for their hard work and support over the past years. At the end of his speech, Neil made a surprise presentation – Aireon has named a satellite in the constellation after our Association, and the occasion was marked with a framed memento

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The day closed with a panel of other union presidents from around the globe. I was joined by the union presidents from the US (Paul Rinaldi), UK (Paul Winstanley), Australia (Tom McRoberts) and New Zealand (Kelvin Vercoe) for a discussion about the state of affairs in their countries. Members were also given a chance to participate in a Q&A where many questions were asked about the working conditions in their countries.

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Day 3 – May 1

Convention business resumed in the morning with all remaining resolutions being debated and finalized.

The day ended with a powerful presentation by Dennis Mitchell on the CDERP program and the assistance it provides to members. Ask anyone in attendance about that presentation – it was educational, poignant and inspiring, leaving many of us were left choked up.

Closing Banquet

Through the full three days, I don’t think I enjoyed myself more than closing banquet. It was an opportunity to recognize some people in CATCA that make this Association the incredible union it is.

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After enjoying the three-course meal, Doug and I headed onstage to introduce the first awards of the evening – the Volunteer Service Award winners. One person from each region is chosen for their unselfish dedication to CATCA and the membership. These folks work at the branch level and give a tremendous amount of their personal time to help make our workplace a better place. Each RVP introduced and presented their region’s respective winners.

  • Pacific Region – Charley Stratton, Vancouver Tower
  • Prairie Region – Jeff Timmy, Winnipeg ACC
  • Central Region – Kevin Gauthier, Toronto ACC
  • Laurent Region – Jonathan Daoust, Montreal ACC
  • Atlantic Region – Wayne Badcock, Gander ACC

The prestigious Awards of Honour were then presented to controllers who “displayed exemplary professionalism in recognition of meritorious action taken during a time of duress which enabled the preservation of safety of passengers, aircrew and aircraft.” Three people were honoured for their “saves.” A short video which summarized each occurrence was played. The recipients were:

  • Ben Kotrla, Edmonton ACC
  • Steve Newman, Toronto ACC
  • Kevin Findlay, Winnipeg ACC

Mr. Abe Rosner was then presented with a CATCA Honorary Lifetime Membership – the first of its kind, to honour Abe for the years of dedication to CATCA labour relations.

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The evening concluded with the presentation of two Awards of Merit. The Award of Merit is given to “individuals who have displayed an unselfish dedication to the association, its goals, and their fellow members.” Two recipients were honoured.

Randy Hepner, Winnipeg ACC

Randy has long been a familiar face on the CATCA landscape. From his work on Just Culture, to his current work on classification, Randy has always been ready to step up and help. Add MANY personal hours given to the running of his local branch in Winnipeg, and all those that know Randy will tell you this was an award well deserved.

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Dennis Mitchell, Gander ACC

Dennis’ award came as a surprise to him and most in attendance. The award was presented in honour of his work in the CDERP program, for the lives he touches and saves, and for the amazing work he does helping people recover from substance abuse.

Particularly touching was a tribute to Dennis from John Redmond, one of the people Dennis has helped through the years. By the time both John and Dennis had finished speaking, there wasn’t a dry eye in the house. It was a great ending to a wonderful night of recognition.

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With the evening coming to a close, I think it’s safe to say it will likely go down as one of the most emotional CATCA dinners ever!

Charity

Since the close of convention, the Organizing Committee has confirmed that through hospitality suite purchases, $3,585.92 was raised for charity! Funds will be split between Dreams Take Flight and the Alberta Cancer Foundation. Thank you everyone!

Next up – Quebec City in 2022!

In solidarity,

Peter Duffey
President
pduffey@catca.ca

 

SUMMARY OF AMENDMENTS AND RESOLUTIONS

CONVENTION FLOOR April 29 – May1, 2019

The following is a summary overview of all resolutions that were discussed on the convention floor and the resulting vote.

BY 2                             Outaouais Branch (OSR, Ottawa TSC)

Reference                   Section 2 – 7

Paragraph                   7.8 d (new)

Subject Matter            Executive Board Term Limits

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: A new sub-paragraph, to be numbered 7.8 d., be added to Section 2 of the Union By-Law to read: “Must not have served two consecutive terms in the same position immediately preceding the election.”

  • DEFEATED

 

BY 3                             Foothills Branch (Springbank Tower)

Reference                   Section II: By-Law

Paragraph                   7.18

Subject Matter            RVP Election Regional Restriction

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: the second sentence of 7.18, section 2 be deleted and replaced with “An active member in good standing has the right to run for RVP in any region.”

  • DEFEATED

 

BY 4                             Vancouver Tower                                                      

Reference                   Section 2

Paragraph                   9.10 Duties of Office (Vice-Chairperson)

Subject Matter            Vice Chairperson responsibilities

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: “Section 9.10, Vice Chairperson Responsibilities be amended to add the words “and Health” between “Safety” and “Committee”.

  • CARRIED UNANIMOUSLY

  

POL 0A                        Edmonton ACC

Reference                   Section 1

Paragraph                   Section 1 Foundational and Section 2 Bylaw 3.1

Subject Matter            CATCA Union Independence

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: “The CATCA executive be directed to enter into discussions with UNIFOR to formally remove CATCA from membership within UNIFOR by 2020”, and

  • DEFEATED

BE IT FURTHER RESOLVED THAT: “CATCA utilize its own membership funds realized from the decertification from UNIFOR for the purpose of building internal staff capacity to meet the needs of CATCA.”

  • OUT OF ORDER (No longer relevant with defeat of above)

 

POL 0B                        Foothills Branch (Springbank Tower)                                   

Reference                   Section 4 Committees

Paragraph                   7.1

Subject Matter            Classification

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: Paragraph 7.1 be amended by adding “A simple majority of CATCA representatives shall be controllers who possess a VFR license from a tower of this range (ATC 1-ATC 5) through attrition.”

  • MOTION TO WITHDRAW AMENDED RESOLUTION
    • CARRIED

 

POL 1                           Executive Board                     

Reference                   1 Administration

Paragraph                   10.1

Subject Matter            Convention Delegates

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: Section I, Paragraph 10.1, fourth paragraph be deleted and replaced with:

“The Executive Vice President or an alternate as designated by the Executive Board shall notify each Branch in each year in which a National Convention is to be held of the number of delegates and the number of delegation votes to which they are entitled pursuant to the National Office records. The Branch Secretary shall advise the Executive Vice President/ alternate not later than one month prior to Convention, the name of each delegate and the number of votes each is entitled to cast pursuant to By-law 15.4. Name changes may be permitted for delegates within one month of convention

  • CARRIED AS AMENDED

 

POL 2                           Executive Board                     

Reference                   1 Administration

Paragraph                   10.2

Subject Matter            Official Observers

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: Section I, Paragraph 10.2 be amended by adding:

“The Branch Secretary shall advise the Executive Vice President/alternate not later than one month prior to Convention, the name of each official observer. Name changes may be permitted for official observers within one month of convention.”

  • CARRIED AS AMENDED

 

POL 3                           Executive Board

Reference                   1 Administration

Paragraph                   10.8

Subject Matter            Convention Resolutions     

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: Section I, Paragraph 10.8 be deleted and replaced with the following:

“Resolutions should be submitted to the National Office at least sixty (60) days prior to the National Convention to allow time for translation and compilation.  They will subsequently be circulated to the Branches/Facilities not later than thirty (30) days prior to the Convention. Resolutions not circulated to branches prior to convention may still be submitted provided they are presented to the Executive Vice President (or delegated alternate) not later than one week prior to convention. These late resolutions must have been passed at a Board Meeting or a Branch/Facility Meeting, or a Branch Council Meeting. Resolutions from the floor of the Convention dealing with the policy of the Union must be presented in writing to the Executive Vice President or alternate. These resolutions will require a one-third vote in favour before being brought before the assembly.”

  • CARRRIED

 

POL 4                           Fredericton Tower                             

Reference                   1 Administration

Paragraph                   11.7, 11.12, Or maybe it needs to be a whole new paragraph

Subject Matter            Pay Increase Rate in Collective Bargaining

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: “During collective bargaining, the Contract Committee shall seek a percentage increase for the top of the scale ATC 7. The resulting dollar value of the increase shall be the increase applied to all ATC grades. The same procedure shall be applied when negotiating increases to the ATC Premium.”

  • WITHDRAWN BY MOVER

 

POL 5                           Vancouver ACC                                  

Reference                   1 Administration

Paragraph                   11.11 ATC Duties

Subject Matter            Part-time/Reduced time work

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: Section 1, Paragraph 11.11 be amended by adding the sentence “Reduced time shall be allowed if initiated by CATCA and is in the best interest of the membership.”

  • CARRIED AS AMENDED

 

POL 6                           Moncton ACC             

Reference                   2 Finances

Paragraph                   2.1

Subject Matter            Dues rebate

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: Section II, Paragraph 2.1 be amended to read: “Branches and Facilities which have fewer than 40 members receive a fixed amount of $240.00 and Branches with 40 or more members receive $6.00 per member. This monthly amount to be paid every three months beginning in January of each year.”

  • WITHDRAWN BY MOVER

  

POL 7                           Vancouver Tower      

Reference                   2 Finances

Paragraph                   2.1

Subject Matter            Branch/Facility Rebates

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: “Section 2.1 be amended by striking the first sentence and replacing with, “Branches and facilities which have 20 members or fewer receive a fixed amount of $225.00, those with 21 to 45 members receive a fixed amount of $275.00, those with 46 or more members receive $6.00 per member.”

  • CARRIED AS AMENDED

 

POL 8                           Vancouver Tower

Reference                   2 Finances

Paragraph                   7.1 & 7.2

Subject Matter            National Executive and Vice President Salaries

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: “Section 7.1 be amended to strike out “26%” and replace with “60%” and Section 7.2 be amended to strike out “13%” and replace with “40%”.

  • WITHDRAWN BY MOVER

 

POL 9 & POL 10          Montreal ACC                        

Reference                   Nouveau

Paragraph                   Section II: Finances

Subject Matter            National Executive Pay and EVP salary

Proposed Wording

BE IT RESOLVED THAT: Section II, article 7 be amended to read:          

“7. NATIONAL EXECUTIVE AND VICE PRESIDENT SALARIES

7.1 President’s Salary

Top ATC salary, including ATC premium and supervisory bonus, where applicable, plus 30% [formerly 26%] effective July 1, 2019. To calculate the top ATC salary, take one of the following salaries: Either an operational controller including ATC premium and supervisory bonus or non-op salary including supervisory bonus, whichever is higher effective July 1, 2004.

“7.2 Executive Vice President

Top ATC salary including ATC premium and supervisory bonus where applicable plus 23.5% effective July 1, 2019. To calculate the top ATC salary, take one of the following salaries: Either an operational controller including ATC premium and supervisory bonus or non-op salary including supervisory bonuses whichever is higher effective July 1, 2004.

7.3 Regional Vice Presidents Salaries

Top ATC salary including ATC premium and supervisory bonus where applicable plus 17% effective July 1, 2019. To calculate the top ATC salary, take one of the following salaries: Either an operational controller including ATC premium and supervisory bonus or non-op salary including supervisory bonuses whichever is higher effective July 1, 2004.”

  • CARRIED AS AMENDED (amalgamated POL 09 and POL 10)

 

POL 11                         Vancouver ACC                                  

Reference                   3 Communications & Public Relations

Paragraph                   New – Addition of 1.13 CATCA Website structure/use

Subject Matter            CATCA Internal Communications

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: “CATCA will investigate the cost and logistics of expanding the CATCA website in order to allow local branches to have their own site within the CATCA website.  This site would allow local members, as well as the Executive Board, to view local policies, minutes, notices, information and contacts.”

  • DEFEATED

 

POL 12                         Outaouais Branch (OSR, Ottawa TSC)          

Reference                   4 Committees

Paragraph                   2.1 CATCA Board of Trustees

Subject Matter            Board of Trustees

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: Section IV, Paragraph 2.1 be amended to read: “The Board of Trustees shall be elected by convention and consist of a Chairperson and not fewer than two other members.”

  • DEFEATED AS AMENDED

 

POL 13                         Vancouver ACC                                  

Reference                   4 Committees

Paragraph                   New – Addition of sub-point 9. CATCA/Nav Canada Joint Women’s Committee

Subject Matter            CATCA/NAV CANADA Joint Women’s Committee

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: the Executive Board of CATCA form a CATCA women’s committee.

  • CARRIED

 

POL 14                         Montreal ACC            

Reference                   New

Paragraph

Subject Matter            UNIFOR

Proposed Wording    

BE IT RESOLVED THAT: “The CATCA Executive pursue a union affiliation change: either to no longer be with Unifor or to see if another union could serve us better.”

  • WITHDRAWN BY MOVER

 

POL 15                         Moncton Tower                                 

Reference                   New

Paragraph

Subject Matter            Wage Gap between pay grades

Proposed Wording    

Whereas the “wage gap” between ATC pay levels has been increasing for 20 years and will continue to do so if nothing is done, therefore,

BE IT RESOLVED THAT: “The CATCA executive will endeavor to develop a plan to keep the gap from increasing during the next round of bargaining.”

  • DEFEATED

 

POL 16                         Vancouver ACC                      

Reference                   New (late submission)

Paragraph                   Section I: Administration, Paragraph 6.9 – add e

Subject Matter            Voting Procedures – Local Votes:  Alternate Work Schedules/APPENDIX “G”

Proposed Wording

BE IT RESOLVED THAT: “A sub-paragraph (e) be added to Section I: Administration, Paragraph 6.9 (Election Procedures, Voting Procedures – Local Votes), to read:

(e) In all instances, ballots created for Appendix G votes will include the option to Abstain.  Should a member elect to abstain, their vote will not be counted towards or against the required majority of 6.9 (c), or 6.9 (d).”

  • MOTION TO REFER to Elections Committee
    • MOTION TO REFER CARRIED (see Committee report POL 24)

 

POL 17                         Bytown Branch                      

Reference                   New (late submission)

Paragraph                   Section I: Administration, new

Subject Matter            Extended work at the NAV Centre for NCR employees

Proposed Wording

BE IT RESOLVED THAT: CATCA enter into talks with NAV CANADA to reduce the number of consecutive days required by CATCA members from the National Capital Region (NCR) to work at the NAV Centre (Cornwall).

CATCA members in the NCR who are required to travel to the NAV Centre for work will not be expected to stay on-site for periods longer than 2 days/1 night per work week.  Employees will be reimbursed for travel expenses at the employer requested-rate. They will also be paid overtime for travel that occurs outside of their workday should they choose to go home in the evenings and be required to return to NAV Centre the following day.

  • WITHDRAWN BY MOVER

 

POL 18                         Bytown Branch                      

Reference                   New (late submission)

Paragraph                   Section I: Administration, new

Subject Matter            Competitive staffing provisions for vacant positions

Proposed Wording

BE IT RESOLVED THAT: all CATCA positions requiring staffing through the competitive process be run not later than 90 days after becoming vacant. If a competition is not posted within this time frame CATCA will file a grievance to have the competition posted immediately.

  • WITHDRAWN BY MOVER

  

POL 19                         Toronto ACC                 

Reference                   New (late submission)

Paragraph                   Section I Administration, Article 11 Miscellaneous

Subject Matter            Member benefits

Proposed Wording

BE IT RESOLVED THAT: should NCJC benefits not be resolved by the opt-out period, CATCA tasks the Executive Board to examine options to remove CATCA from the NCJC Benefits Committee.

  • CARRIED AS AMENDED

 

POL 20                         Toronto City Center Tower               

Reference                   11.29  (New) (late submission)

Paragraph                   Section 1 Administration

Subject Matter            Duties/Training/Staffing/Classification 

Proposed Wording

BE IT RESOLVED THAT: CATCA will work to include ATCP in the calculation of overtime hourly rates.

  • DEFEATED

 

POL 21                         Quebec Tower                       

Reference                   (New) (late submission)

Paragraph

Subject Matter            Convention

Rationale

https://vimeo.com/333581635

Proposed Wording

BE IT RESOLVED THAT: Quebec City will host the 2022 CATCA Convention.

  • CARRIED UNANIMOUSLY

 

POL 22                         Quebec Tower                       

Reference                   (New) (late submission)

Paragraph

Subject Matter            Classification

Proposed Wording

BE IT RESOLVED THAT: The CATCA EB pursue the classification system for towers that has been presented during the convention.

  • CARRIED

 

POL 23                         Calgary Tower           

Reference                   (New) (late submission)

Paragraph

Subject Matter            Professional Standards Program

Proposed Wording

BE IT RESOLVED THAT: There be implementation of the Professional Standards Program at the earliest convenience.

  • CARRIED UNANIMOUSLY

 

POL 24                        Winnipeg ACC

Reference:                   Section 1 Administration

Paragraph:                  6.9 c, di, dii

Subject Matter:           Elections procedures

Proposed Wording:

BE IT RESOLVED THAT in 6.9 c, and 6.9 d (i) “70% of the Branch membership” be changed to “70% of the votes cast.” and in and 6.9 d (ii) “70% of the specialty membership” be changed to “70% of the votes cast in the specialty.” And “50%+1 of the specialty membership” be changed to “majority of the votes cast in the specialty.”

  • CARRIED AS AMENDED (Committee report re: POL 16)

 

POL 25

MOVE TO ADJOURN

  • CARRIED

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Du 29 avril au 1er mai, l’ACCTA a tenu son congrès triennal au Rimrock Resort, à Banff. Ce congrès est le plus grand qu’a organisé l’ACCTA à ce jour, puisqu’il a rassemblé 318 invités, délégués, observateurs officiels, membres et — probablement pour la première fois — trois chiens. Des invités provenant des États-Unis, de la Grande-Bretagne, de l’Australie et de la Nouvelle-Zélande se sont également joints à nous.

Dimanche soir, tout ce monde s’est réuni pour la réception d’accueil tenue par le comité organisateur, l’occasion de se familiariser avec les lieux et de se retrouver entre collègues et amis.

Jour 1 — 29 avril

La première journée a commencé par trois présentations données aux délégués et observateurs réunis en petits groupes.

Gord Howe, analyste, Classification de l’ACCTA, fait le point sur la classification et les travaux en cours concernant la refonte des facteurs Connaissances et Impact. La présentation a été bien accueillie et les délégués ont présenté une résolution au congrès pour que l’ACCTA poursuive la mise en œuvre des changements examinés.

Garth Koleszar de la NATCA a parlé aux membres de leur programme de normes professionnelles. L’objectif de ce dernier est de favoriser et de maintenir le plus haut degré de professionnalisme chez les contrôleurs de la circulation aérienne. Il donne aux membres de la NATCA l’occasion de se pencher sur le rendement ou la conduite de leurs pairs avant que les problèmes soient portés à l’attention de l’employeur pour qu’il prenne les mesures correctives qui s’imposent. Les avis sur la présentation de Garth ont été très positifs et ont amené les délégués à déposer une motion visant la mise en œuvre d’un tel programme au sein de l’ACCTA.

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La dernière séance d’information a été animée par Doug Best et moi-même. Doug a parlé aux membres des finances de l’ACCTA et a passé en revue les états financiers de l’Association. Nous avons ensuite informé les membres d’un problème de fatigue à Transports Canada en lien avec les pratiques de NAV CANADA en matière d’établissement des horaires et des incidences possibles sur les membres de l’ACCTA. La négociation collective a également fait l’objet d’une discussion, qui a été suivie d’une période de questions.

L’ACCTA a tenu son assemblée générale annuelle (AGA) dans l’après-midi. Le vérificateur Tony Tattersfield a présenté un résumé du rapport financier de l’Association et il a ensuite répondu aux questions des délégués. Le mandat du vérificateur a été renouvelé pour le prochain exercice financier, puis la séance de l’AGA a été levée.

Le point suivant à l’ordre du jour concernait l’ouverture officielle du congrès. Chaque vice-président régional (VPR) a procédé à l’appel nominal des délégués de sa région, le quorum a été constaté et la présidence du congrès a été confiée à Gord Howe, qui l’a ainsi assumée pour la seconde fois.

Les rapports du conseil exécutif de l’ACCTA, du comité des élections, de la Commission de surveillance et du comité de la SST ont été présentés. Après la lecture du nom des membres actifs et retraités décédés depuis le dernier congrès, une minute de silence a été observée. La lecture de la liste établie pour le congrès de cette année a été particulièrement émouvante, puisque 101 noms y figuraient.

Lorsque la séance a été levée pour la journée, les membres se sont rendus au restaurant Wild Bill’s pour se régaler d’un barbecue à la mode de l’Ouest et — pour les plus courageux — pour monter le taureau mécanique!

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Jour 2 — 30 avril

Jerry Dias, président d’Unifor, a ouvert le congrès en s’adressant à l’assemblée et en répondant aux questions des membres.

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L’assemblée a commencé ses travaux, les modifications et résolutions concernant les règlements et politiques ont été débattues, puis soumises au vote. Les délibérations ont été rigoureuses et respectueuses. Un récapitulatif du résultat du vote pour chaque résolution est fourni plus loin.

L’assemblée a suspendu ses travaux pour le restant de l’après-midi afin que l’ACCTA puisse souligner la bonté dont Michael Cormier, contrôleur au CCR YEG, a fait preuve envers nos confrères et consœurs de la NATCA. Michael a été la première personne à envoyer des pizzas à des collègues d’Anchorage, en Alaska, durant la suspension des services publics par le gouvernement américain. Ce geste empreint de bonté a déclenché un mouvement. Voir Michael être reconnu par ses pairs et par les dirigeants de la NATCA qui assistaient au congrès a été merveilleux.

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Trish Gilbert, vice-présidente directrice de la NATCA, a ensuite remercié les membres en distribuant à chacun d’eux des t-shirts de « solidarité ». Voilà un autre exemple éloquent des liens qui unissent l’ACCTA et la NATCA et de la grande famille qu’elles forment.

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Le président et chef de la direction de NAV CANADA, Neil Wilson, s’est ensuite adressé à l’assemblée du congrès. Il a remercié les membres de l’ACCTA pour leur travail acharné et leur soutien ces dernières années. À la fin de son allocution, M. Wilson a surpris l’assemblée en annonçant qu’Aireon avait baptisé un satellite de la constellation en l’honneur de notre Association; pour immortaliser le moment, il a remis un cadre souvenir.

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La journée s’est terminée par la tenue d’un panel réunissant les présidents de syndicats actifs ailleurs dans le monde. Les présidents des syndicats des États-Unis (Paul Rinaldi), du Royaume-Uni (Paul Winstanley), de l’Australie (Tom McRoberts) et de la Nouvelle-Zélande (Kelvin Vercoe) se sont joints à moi pour discuter de la situation dans leurs pays respectifs. Les membres ont également eu l’occasion de participer à une période de questions et ils en ont posé plusieurs sur les conditions de travail dans les pays des panélistes invités.

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Jour 3 — 1er mai

L’assemblée a repris ses travaux dans la matinée et a fini de débattre des résolutions restantes.

La journée s’est terminée par une présentation éloquente de Dennis Mitchell sur le Programme de sensibilisation et de réadaptation à l’égard des dépendances (PSRD) et sur l’aide offerte aux membres. Quiconque a assisté à cette présentation vous le dira : elle a été informative, poignante et inspirante, et elle a ému nombre d’entre nous.

Banquet de clôture

Je ne crois pas avoir eu autant de plaisir durant les trois journées du congrès que pendant le banquet de clôture. À cette occasion, nous avons rendu hommage à quelques personnes de l’ACCTA qui contribue à faire de cette association un syndicat formidable.Blog 8

Après un savoureux repas de trois services, Doug et moi sommes montés sur scène pour présenter les premiers prix de la soirée : les Prix du service bénévole. Une personne de chaque région est désignée pour son dévouement désintéressé envers l’ACCTA et ses membres. Ces personnes travaillent au sein des sections et consacrent énormément de leur temps personnel à l’amélioration de notre milieu de travail. Chaque VPR a présenté le lauréat de sa région.

  • Région du Pacifique : Charley Stratton, tour de Vancouver
  • Région des Prairies : Jeff Timmy, CCR de Winnipeg
  • Région centrale : Kevin Gauthier, CCR de Toronto
  • Région du Saint-Laurent : Jonathan Daoust, CCR de Montréal
  • Région de l’Atlantique : Wayne Badcock, CCR de Gander

Les prestigieux Prix d’honneur ont ensuite été décernés aux contrôleurs « pour professionnalisme exemplaire, à des contrôleurs de la circulation aérienne dont l’action méritoire en des circonstances critiques a assuré la sécurité des passagers, membres d’équipage et aéronefs ». Trois personnes ont été honorées et félicitées pour leurs « exploits ». Une courte vidéo résumant chaque événement a été projetée. Voici les lauréats:

  • Ben Kotrla, CCR d’Edmonton
  • Steve Newman, CCR de Toronto
  • Kevin Findlay, CCR de Winnipeg

Le titre de membre honoraire de l’ACCTA a ensuite été accordé pour la toute première de l’histoire de l’Association à M. Abe Rosner en guise de reconnaissance de son dévouement auprès de l’Association pendant de nombreuses années en matière de relations de travail.

Blog 9

La soirée s’est terminée par la remise de deux Prix du mérite. Les Prix du mérite sont décernés « à des individus qui se distinguent par leur dévouement à leur syndicat, à l’atteinte des objectifs syndicaux et à leurs collègues syndiqués ». Deux personnes ont été honorées.

Randy Hepner, CCR de Winnipeg

Randy est depuis longtemps un visage familier dans l’univers de l’ACCTA. Il est toujours prêt à intervenir et à offrir son aide, qu’il s’agisse de culture juste ou encore de classification, à laquelle il contribue actuellement. Il faut ajouter à cela les nombreuses heures de temps personnel qu’il consacre à la gestion de sa section locale à Winnipeg, et tous ceux qui connaissent Randy vous diront qu’il méritait vraiment ce prix.

Blog 10

Dennis Mitchell, CCR de Gander

La remise du prix à Dennis a surpris celui-ci et la plupart des personnes présentes. Le prix lui a été décerné en guise de reconnaissance du travail qu’il accomplit dans le cadre du PSRD, des vies qu’il touche et qu’il sauve, et des formidables efforts qu’il déploie pour la réadaptation de personnes aux prises avec des problèmes d’abus d’alcool et de drogues.

Un hommage particulièrement touchant a été rendu à Dennis par John Redmond, l’une des personnes que Dennis a aidées au fil des ans. Quand John et Dennis ont fini de parler, tout le monde avait les larmes aux yeux dans la salle. Voilà qui clôturait de belle façon cette merveilleuse soirée de reconnaissance.

Blog 11

Je crois pouvoir affirmer sans crainte de me tromper qu’on se souviendra de ce banquet comme l’un des plus émouvants jamais organisé par l’ACCTA.

Organismes de bienfaisance

Depuis la clôture du congrès, le comité organisateur a confirmé que les fonds amassés pour une bonne cause grâce à la vente de boissons dans le salon de réception s’élèvent à 3585,92 $! Ces fonds seront partagés entre Voyage de rêve et l’Alberta Cancer Foundation. Merci à tous!

Je vous donne rendez-vous au prochain congrès à Québec en 2022!

Solidairement,

Peter Duffey
Président
pduffey@catca.ca

 

SOMMAIRE DES PROPOSITIONS ET RÉSOLUTIONS

CONGRÈS DE BANFF — 29 avril-1er mai 2019

Voici un récapitulatif des résolutions proposées sur lesquelles a délibéré l’assemblée du congrès et du résultat du vote pour chacune d’elles.

 

BY 2                 Section Outaouais (OSR, CST Ottawa)

Référence       Section II — 7

Article             7.8 d (nouveau)

Objet               Limitation du nombre de mandats au sein du conseil exécutif

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE soit ajouté à la Section II des Statuts syndicaux le nouvel alinéa 7.8 d) qui se lira comme suit : « ne pas avoir occupé une même fonction au conseil exécutif pendant deux mandats consécutifs immédiatement avant l’élection. »

  • RÉSOLUTION REJETÉE

 

BY 3                 Section Foothills (tour de Springbank)

Référence       Section II : Status syndicaux

Article             7.18

Objet               Restriction imposée à l’éligibilité à la vice-présidence régionale

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE la seconde phrase de l’article 7.18 de la Section II soit remplacée par : « Un membre actif en règle a le droit de se porter candidat à la vice-présidence régionale de n’importe quelle région. »

  • RÉSOLUTION REJETÉE

 

BY 4                 Tour de Vancouver

Référence       Section II

Article             9.10 Fonctions

Objet               Responsabilités du vice-président de section

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’article 9.10 Vice-président de section — Responsabilités soit modifié en remplaçant les mots « Comité de la sécurité » par « Comité de santé et de sécurité ».

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE À L’UNANIMITÉ

 

POL 0ACCR d’Edmonton

Référence       Section I

Article             Section I Objectifs fondamentaux et Section II, 3.1

Objet               Indépendance de l’ACCTA

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’exécutif de l’ACCTA soit chargé d’entamer des pourparlers avec Unifor afin de permettre à l’Association de se désaffilier officiellement d’Unifor d’ici 2020;

  • RÉSOLUTION REJETÉE

IL EST EN OUTRE RÉSOLU QUE l’ACCTA, à la suite de sa désaffiliation d’Unifor, utilise les fonds qui proviennent de ses membres et qui étaient précédemment versés à Unifor pour renforcer ses effectifs afin de répondre aux besoins de l’Association.

  • RÉSOLUTION IRRECEVABLE (non pertinente du fait du rejet de la résolution précédente)

 

POL 0B            Section Foothills (tour de Springbank)

Référence       Section IV : Comités

Article            7.1

Objet               Classification

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’article 7.1 soit modifié par l’ajout de la phrase : « Une majorité simple des représentants de l’ACCTA doit être composée, par le biais de l’attrition, de contrôleurs qui possèdent une licence VFR au sein d’une tour de niveau ATC 1 à ATC 5. »

  • MOTION DE RETRAIT DE LA RÉSOLUTION MODIFIÉE
    • MOTION ADOPTÉE

 

POL 1               Conseil exécutif

Référence                   Section I : Administration

Article             10.1

Objet               Sélection des délégués

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE le quatrième paragraphe de l’article 10.1 de la Section I soit remplacé par :

« Le vice-président exécutif ou un substitut désigné par le Conseil exécutif avise chaque section, l’année où a lieu le Congrès, du nombre de délégués et de votes auxquels lui donne droit l’effectif de ses membres enregistré au bureau national. Le secrétaire de section informe à son tour le vice-président exécutif ou le substitut, au plus tard un mois avant le Congrès, du nom de chaque délégué de la section et du nombre de voix auquel chacun a droit en vertu de l’article 15.4 des Statuts. Il est possible de changer un ou plusieurs délégués dans le mois précédant le Congrès. »

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE DANS SA VERSION MODIFIÉE

 

POL 2               Conseil exécutif

Référence       Section I : Administration

Article             10.2

Objet               Sélection des observateurs officiels

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’article 10.2 de la Section I soit modifié en y ajoutant ce qui suit :

« Le secrétaire de section informe le vice-président exécutif ou le substitut, au plus tard un mois avant le Congrès, du nom de chaque observateur officiel de la section. Il est possible de changer un ou plusieurs observateurs officiels dans le mois précédant le Congrès. »

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE DANS SA VERSION MODIFIÉE

  

POL 3               Conseil exécutif

Référence                   Section I : Administration

Article             10.8

Objet               Résolutions

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’article 10.8 de la Section I soit remplacé par ce qui suit :

« Les résolutions sont communiquées au bureau national au moins soixante (60) jours avant le Congrès en vue de leur traduction et de leur compilation. Le bureau national expédie ensuite l’ensemble constitué aux sections et aux installations trente (30) jours avant le Congrès. Toute résolution qui n’a pas été transmise aux sections avant le Congrès peut encore être proposée à condition qu’elle ait été présentée au vice-président exécutif (ou à son substitut) au plus tard une semaine avant le Congrès. Cette résolution tardive doit avoir été adoptée lors d’une réunion du Conseil exécutif, d’une assemblée de section ou d’installation, ou d’une assemblée d’un Conseil de section. Toute résolution supplémentaire que l’on voudra proposer pendant le Congrès relativement aux affaires du syndicat doit être présentée par écrit au vice-président exécutif ou au substitut. Une nouvelle résolution concernant les affaires du syndicat pourra être soumise aux délégués moyennant un vote d’un tiers des voix en ce sens. »

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE

 

POL 4               Tour de Fredericton

Référence       Section I : Administration

Article             11.7, 11.12, ou peut-être un tout nouvel article

Objet               Négociation d’un taux d’augmentation salariale lors du renouvellement de la convention collective

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE le comité de négociation essaie d’obtenir, pendant les négociations, un taux d’augmentation pour l’échelon supérieur ATC 7. La valeur monétaire de l’augmentation ainsi obtenue sera aussi l’augmentation qui sera appliquée à tous les grades ATC. La même procédure s’appliquera à la négociation d’augmentations à la prime ATC.

  • RÉSOLUTION RETIRÉE PAR LE PROPOSEUR

  

POL 5               CCR de Vancouver

Référence       Section I : Administration

Article             11.11 Fonctions AI

Objet               Travail à temps partiel/temps réduit

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’article 11.11 de la Section I soit modifié par l’ajout de la phrase : « Le travail à temps réduit sera permis si l’ACCTA en prend l’initiative et s’il est dans l’intérêt supérieur des membres. »

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE DANS SA VERSION MODIFIÉE

 

POL 6               CCR de Moncton

Référence       Section II : Finances

Article             2.1

Objet               Remises de cotisation

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’article 2.1 de la Section II soit modifié afin qu’il se lise comme suit : « Les sections et installations de moins de 40 membres reçoivent une somme fixe de 240 $ par mois et les sections de 40 membres ou plus une somme de 6 $ par membre par mois, à intervalles de trois mois débutant en janvier de chaque année. »

  • RÉSOLUTION RETIRÉE PAR LE PROPOSEUR

 

POL 7               Tour de Vancouver

Référence       Section II : Finances

Article             2.1

Objet               Remises de cotisation

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE le libellé de l’article 2.1 soit modifié en remplaçant le début de la phrase actuelle jusqu’à la virgule pour qu’il se lise ainsi : « Les sections et installations de 20 membres ou moins reçoivent une somme fixe de 225 $ par mois; celles de 21 à 45 membres, une somme de fixe de 275 $; et celles de 46 membres ou plus, une somme de 6 $ par membre par mois, […] ».

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE DANS SA VERSION MODIFIÉE

 

POL 8               Tour de Vancouver

Référence       Section II : Finances

Articles7.1 et 7.2

Objet               Salaires de l’exécutif national et des vice-présidents

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’article 7.1 soit modifié en y remplaçant « 26 % » par « 60 % » et que l’article 7.2 soit modifié en y remplaçant « 13 % » par « 40 % ».

  • RÉSOLUTION RETIRÉE PAR LE PROPOSEUR

 

POL 9 ET POL 10         CCR de Montréal

Référence                   Nouveau

Article             Section II : Finances

Objet               Salaires de l’exécutif national et du vice-président exécutif

 Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE: l’article 7 de la Section II soit modifiée comme suit:

« 7. SALAIRES DE L’EXÉCUTIF NATIONAL ET DES VICE-PRÉSIDENTS

7.1 Salaire du président

Échelon supérieur AI (y compris la PIE et la prime de surveillance, le cas échéant), plus 30 % (précédemment 26 %) à compter du 1er juillet 2019. (Le salaire de l’échelon supérieur AI est le salaire du contrôleur préposé à l’exploitation, y compris la PIE et la prime de surveillance, ou le salaire de l’échelon supérieur du contrôleur non préposé à l’exploitation, y compris la prime de surveillance, selon le montant le plus élevé à compter du 1er juillet 2004.)

7.2 Salaire du vice-président exécutif

Échelon supérieur AI (y compris la PIE et la prime de surveillance, le cas échéant), plus 23,5 % à compter du 1er juillet 2019. (Le salaire de l’échelon supérieur AI est le salaire du contrôleur préposé à l’exploitation, y compris la PIE et la prime de surveillance, ou le salaire de l’échelon supérieur du contrôleur non préposé à l’exploitation, y compris la prime de surveillance, selon le montant le plus élevé à compter du 1er juillet 2004.)

7.3 Salaire des vice-présidents régionaux

Échelon supérieur AI (y compris la PIE et la prime de surveillance, le cas échéant), plus 17 % à compter du 1er juillet 2019. (Le salaire de l’échelon supérieur AI est le salaire du contrôleur préposé à l’exploitation, y compris la PIE et la prime de surveillance, ou le salaire de l’échelon supérieur du contrôleur non préposé à l’exploitation, y compris la prime de surveillance, selon le montant le plus élevé à compter du 1er juillet 2004.) »

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE DANS SA VERSION MODIFIÉE (amalgame de POL 9 et POL 10)

  

POL 11             CCR de Vancouver

Référence       Section III : Communications/Relations publiques

Article            Nouveau — Ajout de 1.13 Structure et utilisation du site Web de l’ACCTA

Objet               Communications internes de l’ACCTA        

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’ACCTA s’informe du coût et des aspects logistiques liés à l’expansion du site Web de l’ACCTA afin de permettre aux sections locales d’exploiter leur propre site Web au sein de celui de l’ACCTA. Ce site permettrait aux membres des sections locales, ainsi qu’au conseil exécutif, de consulter les politiques, les procès-verbaux, les avis et autres renseignements des sections locales en plus de connaître leurs personnes-ressources. »

  • RÉSOLUTION REJETÉE

 

POL 12             Section Outaouais (OSR, CST Ottawa)

Référence       Section IV : Comités

Article             2.1 Commission de surveillance

Objet               Commission de surveillance

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’article 2.1 de la Section IV soit modifié afin qu’il se lise comme suit : « La Commission de surveillance, élue par l’assemblée du congrès, se compose d’un président et d’aux moins deux autres membres. »

  • RÉSOLUTION REJETÉE DANS SA VERSION MODIFIÉE

 

POL 13             CCR de Vancouver

Référence       Section IV : Comités

Article             Nouveau — Ajout du point 9 : Comité mixte de l’ACCTA et de NAV CANADA sur la représentation des femmes

Objet              Comité mixte de l’ACCTA et de NAV CANADA sur la représentation des femmes

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE le conseil exécutif de l’ACCTA forme un comité des femmes de l’ACCTA.

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE

 

POL 14             CCR de Montréal

Référence       Nouveau

Article                        

Objet               UNIFOR

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’exécutif de l’ACCTA modifie l’affiliation syndicale soit en mettant un terme à l’affiliation de l’Association avec Unifor, soit en se renseignant pour voir si un autre syndicat pourrait mieux nous servir.

  • RÉSOLUTION RETIRÉE PAR LE PROPOSEUR

 

POL 15             Tour de Moncton

Référence       Nouveau

Article                        

Objet               Écart salarial entre les échelons de rémunération

Libellé proposé

ATTENDU QUE l’écart entre les niveaux de rémunération de l’ATC se creuse depuis 20 ans et qu’il continuera d’en être ainsi si rien n’est fait;

IL EST RÉSOLU QUE l’exécutif de l’ACCTA s’efforce d’élaborer un plan pour empêcher, lors du prochain cycle de négociations, que l’écart se creuse davantage.

  • RÉSOLUTION REJETÉE 

 

POL 16             CCR de Vancouver

Référence       Nouvelle (proposition tardive)

Article            Section I : Administration, article 6.9 — ajout du paragraphe e)

Objet               Procédure d’élection — Élections locales : horaires de travail spéciaux / APPENDICE G

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUEsoit ajouté à l’article 6.9 (Procédure d’élection — Procédure d’élection — Élections locales) de la Section I : Administration le paragraphe e) qui suit :

  1. e) Les bulletins de vote créés pour les scrutins concernant l’appendice G doivent toujours comporter l’option « Abstention ». Si un membre choisit l’option « Abstention », son vote n’est pas considéré être pour ou contre la proposition aux fins de l’établissement de la majorité requise en vertu des articles 6.9 c) ou 6.9 d).
  • MOTION DE RENVOI au Comité des élections
    • MOTION DE RENVOI ADOPTÉE (voir le rapport du Comité des élections à POL 24)

 

POL 17             Section Bytown

Référence       Nouvelle (proposition tardive)

Article            Section I : Administration, nouveau

Objet               Période de travail prolongée au Centre NAV pour les employés de la RCN

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUEl’ACCTA entame des pourparlers avec NAV CANADA afin de réduire le nombre de jours consécutifs que les membres de l’ACCTA de la région de la capitale nationale (RCN) doivent travailler au Centre NAV (Cornwall).

Les membres de l’ACCTA de la RCN qui doivent se rendre au Centre NAV pour le travail ne seront pas appelés à rester sur place pendant plus de deux jours ou plus d’une nuit par semaine de travail. Les frais de déplacement des employés seront remboursés au taux de remboursement pour l’utilisation d’un véhicule particulier à la demande de l’employeur. Des heures supplémentaires seront également payées aux employés pour leurs déplacements en dehors de leurs heures de travail s’ils décident de rentrer chez eux le soir et qu’ils doivent retourner au Centre NAV le jour suivant.

  • RÉSOLUTION RETIRÉE PAR LE PROPOSEUR

 

POL 18             Section Bytown

Référence       Nouvelle (proposition tardive)

Article            Section I : Administration, nouveau

Objet               Dispositions relatives à la dotation par concours des postes vacants

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUEtous les postes de l’ACCTA qui doivent être pourvus par voie de concours le soient au plus tard 90 jours après leur vacance. Si un concours n’est pas ouvert dans ce délai, l’ACCTA déposera un grief pour que le concours le soit immédiatement.

  • RÉSOLUTION RETIRÉE PAR LE PROPOSEUR

 

POL 19             CCR de Toronto

Référence       Nouvelle (proposition tardive)

Article            Section I : Administration, article 11 — Divers

Objet               Avantages sociaux des membres

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’ACCTA mandate le conseil exécutif pour examiner les options lui permettant de retirer l’ACCTA du comité de gestion des avantages sociaux du CMNC, si la question des avantages sociaux du CMNC n’est pas réglée d’ici la fin de la période de retrait.

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE DANS SA VERSION MODIFIÉE

  

POL 20             Toronto, Billy Bishop

Référence       11.29 (nouvel article; proposition tardive)

Article            Section I : Administration

Objet               Fonctions/Formation/Dotation/Classification AI

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE l’ACCTA œuvre pour que la prime ATC soit prise en compte dans le calcul des taux horaires de rémunération des heures supplémentaires.

  • RÉSOLUTION REJETÉE

 

POL 21             Tour de Québec

Référence       Nouveau (proposition tardive)

Article

Objet               Congrès

Justification

https://vimeo.com/333581635

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE la ville de Québec soit l’hôte du congrès de 2022 de l’ACCTA.

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE À L’UNANIMITÉ

  

POL 22             Tour de Québec

Référence       Nouveau (proposition tardive)

Article            

Objet               Classification

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE le conseil exécutif poursuive la mise en œuvre du système de classification pour les tours qui a été présenté durant le congrès.

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE

 

POL 23             Tour de Calgary

Référence       Nouveau (proposition tardive)

Article            

Objet               Programme de normes professionnelles

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE la mise œuvre du programme de normes professionnelles soit effectuée dès que possible.

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE À L’UNANIMITÉ

 

POL 24             CCR de Winnipeg

Référence       Section I : Administration (proposition tardive)

Article            6.9 c) di, dii

Objet               Procédure d’élection

Libellé proposé

IL EST RÉSOLU QUE dans l’article 6.9 c et 6.9 d(i), les passages « 70 % des membres de la section » soient remplacés par « 70 % des voix exprimées », et que dans 6.9 d(ii), le passage « 70 % des membres de la sous-unité » soit remplacé par « 70 % des voix exprimées dans la sous-unité »; et que « 50 % plus un [1] des membres de la sous-unité » soit remplacé par « majorité des voix exprimées dans la sous-unité ».

  • RÉSOLUTION ADOPTÉE DANS SA VERSION MODIFIÉE (rapport du Comité des élections concernant POL 16)

  

POL 25

MOTION DE LEVÉE DE LA SÉANCE

  • MOTION ADOPTÉE